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自由と責任の両立

ZIPANGUの働き方は、ハードワークと自由の両立です。楽な環境は約束しません。ただし生産性へのこだわりが高く、パフォーマンスを発揮するために必要な環境には一切妥協しない。挑戦と成長を求める人には、これ以上ない環境だと考えています。

一週間の勤務イメージ

勤務は札幌オフィスへの出社を基本としています（職種によって変動）。クライアントとの定例や商談時には企業・現場に足を運び、チームで議論し、高速でアウトプットを重ねる。スピードを武器とする組織ゆえに、密度の高い働き方であることを重要視します。一方で、朝夕の時間の使い方は各自の裁量です。メンバー同士で食事や遊びに出かけることも多く、オンとオフの切り替えを大切にしています。

時間月火水木金土
9:00タスク整理アウトプットレビューメンバー1on1クライアント先での現場ワーク代表との1on1候補者とのカジュアル面談有志で草野球（参加任意）
11:00チーム朝会／集中ワーク企画・資料作成クライアントとランチメンバー1on1数値分析効果検証―
13:00集中ワークグループ会社との共同MTGクライアントMTG（対面）他チームの勉強会に参加週の振り返りクライアント打ち合わせ（1件対応）
15:00新規商談（オンライン）集中ワークオフィス移動集中ワーク翌週の戦略を練るプライベート
17:00資料仕上げ同上制作・実務ワーク翌週の仕込み業務終了―
19:00同上Claude勉強会（参加任意）同上チームヒアリング（オンライン）メンバーと食事―

福利厚生・制度

ストックオプション制度
2030年前半のIPOを見据え、社員に対する付与を計画しています。会社の成長が、そのままメンバーのリターンになる報酬設計です。
デジタル環境
Claude, Gemini, Notion, Salesforceをはじめとする生成AIやデジタルツールなど、成果を出すために必要なソフトウェアを会社が用意しています。
フレックスタイム
コアタイム10:00～15:00。完全週休2日制（祝祭日・年末年始等）。
その他
社会保険完備、業績賞与（年1回）、副業可（競合避止義務を含む、事前申請制）、出張費支給。