CAREER職種とキャリア
ZIPANGUのキャリアは、社歴・年齢・雇用形態に関係なく、実力と成果で決まります。 学生インターンが海外拠点の責任者を務めるなど、限られたポジションを奪い合うのではなく、自分の努力で創造するチャンスが広がっています。
事業開発・推進職
コングロマリット戦略の実現の中核として、会社全体の成長を推進するポジションです。 既存事業（SNS・AX・福祉）のグロース戦略の立案・実行、新規事業の探索・設計、パートナー・アライアンスの開拓、 そしてエグゼクティブ層への提案まで、CEOと並走しながら事業の全体設計を担います。 会社のスケールとともに、各事業部を束ねる事業部長、全社の事業戦略を統括するCOO、 さらには東京進出・海外展開における新拠点立ち上げの主導へと、キャリアの広がり方は無限大です。
SNSマーケター・
アナリスト職
市場やユーザーの反応とダイレクトに向き合いながら、新たなトレンドの創造にコミットするポジションです。 担当クライアントのSNSアカウントの成果に責任を持ち、右脳と左脳の両方をフル稼働させて、「なぜ伸びたのか」を語れるマーケターへと成長していきます。 生成AIを前提とした新しいマーケティングの型を、実践で体得できるのも大きな特徴です。 将来的にはチームを率いるマネージャー、専門性を突き詰めるスペシャリスト、事業開発側へのキャリアチェンジと、複数の道が用意されています。
エンジニア職
AIエージェントの開発や、freee・Salesforce等を基盤とするデータ環境の構築など、ZIPANGUの「AIネイティブな経営OS」を技術で実装するポジションです。 自社・グループ会社・クライアントの業務を対象に、課題の特定からアプリケーションの開発・運用までを一気通貫で担います。 少人数組織のため特定の技術領域に閉じることはなく、事業全体を見ながら「何を作るべきか」から考えられるエンジニアとして成長できます。 やがてはプロダクト責任者やCTO候補として、技術面からグループの事業創造を牽引する道が開かれています。
コンサルタント職
AX事業の中核として、クライアントの会計・バックオフィス業務のAI活用を支援するポジションです。 多くのクライアントにとって、ZIPANGUは初めて相談する「AIの専門家」。 経営者へのヒアリングを起点に課題を構造化し、解決策の設計から現場への落とし込みまでを担います。 技術の知識だけでなく、経営者や従業員と信頼関係を築き、組織の変化を前に進める力が問われる仕事です。 将来的には、M&A後のPMI実務への参画など、コングロマリット戦略の最前線で活躍するキャリアも描けます。
コーポレート職
経理・人事・労務など、グループ全体の経営管理を担うポジションです。 ZIPANGUのコーポレートは「守り」の管理部門ではありません。 子会社の増加や新拠点の開設など、会社が拡大するほどやるべきことは増え続けます。 さらに将来的なIPOを見据えた内部統制・管理体制の構築は、コーポレート人材にとって得がたい経験です。 拡大するコングロマリット経営を、立ち上げ初期からメインプレイヤーとして支えられることが最大の魅力だと考えます。