VISION目指すのは、"世界一"の
コングロマリット
コングロマリット
ZIPANGUは2030年には時価総額500億円、2040年にはアジアNo.1、そして2050年に世界一のコングロマリット集団となることを目指します。 その前例のない挑戦に向けた戦略ストーリーとステップをご紹介します。
基本戦略: フィジカルな領域でのグロース
私たちは、福祉、不動産、海運、建築といった労働集約型の産業領域を中心に事業の多角化を進めています。 市場規模が大きく、かつAI実装による生産性向上の余地が大きく、キャッシュフローが安定している。 この3つの投資仮説を満たす領域は、多くの企業が「バリューアップしにくい」と捉えてきた、物理的・肉体的な側面が多い業界にこそ、残されていると考えています。 新規事業創出とM&Aの2つの手段で子会社化・多角化を進め、将来的には研究施設の開設やフィジカルAIなど先端技術の導入による事業内容の高度化や、 コングロマリット企業そのもののM&Aも視野に入れています。
AIネイティブな
経営OS
経営者人材の
計画的な輩出
標準的な人事
HRBP施策
永久保有の
方針
成長KPI: 時価総額500億円への道筋
ZIPANGUは創業時から複数領域の横断を前提に組織を設計しており、単一事業から多角化する企業に対して構造的な先行優位を持っています。 またキャッシュエンジンとなる既存事業を複数有しているため、無理な資本政策を行うことなく、堅実なM&A成長を続けています。 現在はSNS、AX、福祉という3事業での成長を続けていますが、2027年・2028年には新規事業に参入し、 1領域あたりEBITDA4億円規模の領域を5つにまで拡大（連結EBITDA20億円規模）、その結果として2030年に時価総額500億規模の企業グループに成長することを目指しています。
現時点の実績
北海道旭川市で福祉系4法人の持株会社であるネクスケアグループを創業。 事業譲渡により共同生活援助施設（グループホーム）を6棟、就労継続支援B型事業所を1施設取得済。 約70名規模のバックオフィス領域を常勤事務員1名で運営する体制の構築が進行中。台湾拠点や自社ブランディングの責任者など、抜擢人事を年齢に関係なく実施。
- 北海道旭川市で福祉系4法人の持株会社であるネクスケアグループを創業
- 事業譲渡により共同生活援助施設（グループホーム）を6棟取得済
- 就労継続支援B型事業所を1施設取得済
- 約70名規模のバックオフィス領域を常勤事務員1名で運営する体制を構築中
- 台湾拠点や自社ブランディングの責任者など、年齢に関係なく抜擢人事を実施